Quarta-feira, Junho 11

Análise de Gestão

Todos os dias, a FORMIGA chegava cedinho ao escritório e pegava duro no trabalho. Era produtiva e feliz.
O gerente MARIMBONDO, estranhou a FORMIGA trabalhar sem supervisão. Se ela era produtiva sem supervisão, seria ainda mais se fosse supervisionada. E colocou uma BARATA, que preparava belíssimos relatórios e tinha muita experiência, como supervisora.
A primeira preocupação da BARATA foi a de padronizar o horário de entrada e saída da FORMIGA.
Logo a BARATA precisou de uma secretária para ajudar a preparar os
relatórios e contratou também uma ARANHA para organizar os arquivos e controlar as ligações telefônicas.
O MARIMBONDO ficou encantado com os relatórios da BARATA, e pediu
também gráficos com indicadores e analise das tendências que eram mostradas em reuniões.
A BARATA então contratou uma MOSCA, e comprou um computador com impressora colorida.
Logo a FORMIGA produtiva e feliz, começou a lamentar-se de toda aquela movimentação de papéis e reuniões que eram feitas.
O MARIMBONDO concluiu que era o momento de criar a função de gestor para a área onde a FORMIGA produtiva e feliz, trabalhava. O cargo foi dado a uma CIGARRA, que mandou colocar carpete no seu escritório e comprar uma cadeira especial.
A nova gestora CIGARRA logo precisou de um computador e de uma assistente (sua assistente na empresa anterior) para ajudá-la a preparar um plano estratégico de melhorias e um controle do orçamento para a área onde trabalhava a FORMIGA, que já não cantarolava mais e cada dia se tornava mais chateada.
A CIGARRA então convenceu o gerente MARIMBONDO, que era preciso fazer um estudo de clima. Mas o MARIMBONDO, ao rever as cifras, se deu conta de que a unidade na qual a FORMIGA trabalhava já não rendia como antes, e assim contratou a CORUJA, uma prestigiada consultora, muito famosa, para que fizesse um diagnóstico da situação.
A CORUJA permaneceu três meses nos escritórios e emitiu um volumoso
relatório, com vários volumes que concluía : "Há muita gente nesta empresa".
O MARIMBONDO seguindo o conselho do relatório da CORUJA, mandou demitir a FORMIGA, porque ela andava muito desmotivada e aborrecida.

3 Super comments:

PH's International Life Style disse...

Wow... ótima mensagem!!!
simplesmente é FATO isso!

Hugo Lannes disse...

Bacana Léo, serve como exemplo para nosso cotidiano, é bom as vezes vermos em que podemos melhorar, mas infelizmente a maioria é orgulhosa demais para ter humildade de reconhecer isto. As melhores empresas procuram gente empenhada e que saiba conviver bem com os outros funcionários. Inovar sempre é bom e buscar outras fontes para inovar é ampliar seus horizontes e enriquecer seus conhecimentos.

Grazy disse...

Poxa Léo, cada vez que vejo seus comentários..principalmente esse sobre análise de gestão, fico impressionada coma sua boa qualificação e desempenho na escrita!!!Parabenss!!ficou sensacional, acaba lgo o livro que vc começou, pois vc é o Cara, inteligente, eque o presidente que se cuide...vc vai chegar no topo do sucesso!!!Nós precisamos, e vcs jovens tambem dessa sua cultura maravilhosa!
bjss Grazi